2022-2023学年，学校认真贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》（教育部29号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2号）等有关文件精神，持续增强学校信息服务功能，提升主动信息公开质量，提高学校依法治校水平，保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。根据《浙江省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告等工作的通知》的要求，结合学校2022-2023学年信息公开具体工作，编制本年度报告。报告中所列数据的统计时间为2022年9月1日至2023年8月31日。衢州学院信息公开网的网址为：https://xxgk.qzc.edu.cn/。
一、概述
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部、省教育厅关于高校信息公开工作的总体安排，牢牢把握“以公开为常态、不公开为例外”的工作原则，切实从学校信息公开实际工作出发，着力加强组织建设、制度建设、平台建设，深化公开内容，拓宽公开渠道，充分发挥信息公开在组织人事、财务资产、科学研究、社会服务等各项工作中的综合效能，服务了广大师生和社会公众的信息需求，形成了制度规范、公正透明、廉洁高效的信息公开运行体系。
（一）强化组织领导，明确工作职责
学校持续深入扎实开展信息公开工作，依据《衢州学院信息公开实施细则》，形成了信息公开长效工作机制。学校进一步加强信息公开责任落实，根据衢州学院信息公开事项清单公开情况表50条内容，逐条逐项明确各公开事项的责任单位和工作职责，强调信息公开工作的规范性，切实做到全面公开、如实公开。
（二）畅通公开渠道，提升服务成效
学校不断加强各类信息发布平台建设，并通过各类信息平台公布学校重要工作、重大事项和重大决策，及时回应师生关切和社会关注，不断提升服务工作实效。一是抓好主要公开渠道建设，紧抓重点领域公开。学校进一步完善信息公开门户相关内容，及时更新发布学校招投标公告、招生考试、本科教学质量报告、部门预决算等重点领域信息。二是积极创新公开方式，不断推进信息公开与现代传播途径相结合。充分利用微博、微信公众号、视频号、抖音等新媒体，多途径主动向校内和社会公开信息，进一步方便全校师生和社会公众快速便捷获取信息。三是不断丰富民主形式，拓宽公开途径。通过教职工大会、双代会、党代会、学代会等发布学校发展的相关信息，并通过“校领导接待日”、“领导信箱”、“师生座谈会”等保障全校师生和社会公众参与学校改革发展。
（三）加强信息审查，提高公开质量
本学年，学校进一步规范了信息公开工作，一是加强对信息公开工作的日常管理。学校按照“谁主管，谁负责”、“谁公开、谁审查”、“先审查、后公开”的原则，要求各二级单位严格审核信息发布内容，提高信息发布质量；二是严格落实保密审查制度。学校严格规范保密审查行为，确保涉密信息不公开、公开信息不涉密。学校信息公开工作领导小组不定期对各二级单位信息公开工作进行监督检查，确保信息公开工作运转有序，不断提升信息公开工作水平。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息数量
本学年，学校按照《高等学校信息公开事项清单》要求，通过各类信息公开载体，累计公开各类信息2277条。推送官方微博330篇，总阅读量2,227,923，总获赞数1669，阅读量和获赞数均显著提升；官方微信252篇，总阅读量480715；刊发校报17期，处理答复领导信箱相关问题58件。
（二）重点领域信息公开情况
1.招生领域信息公开
（1）聚焦咨询服务提升，创新招生宣传形式。学校聚焦招生宣传组织化水平提升，组织招生宣传团队成员开展专题培训会，为学校招生宣传工作的开展提供了指导。共计开展直播宣讲和访谈19场次，投放招生宣传广告和短视频阅读量突破68.2万次，首次尝试通过衢州公交站点发布招生宣传广告，取得了一定的效果。各学院教职员工积极参与招生咨询活动，共有77名招生宣传员，奔赴8省（区）36个城市开展招生咨询会。学校借助“三位一体”综合素质测试、高考志愿填报公益咨询会等契机举办校园开放日活动，以优质周到的服务赢得考生和家长的一致好评。
（2）落实招生信息公开，及时回应考生关切。学校严格执行教育部和省教育厅招生政策，通过教育部阳光高考平台、省级招生机构官方网站、学校官网、招生网站等，及时、准确向社会公布招生政策、招生章程、招生计划、录取进程及录取结果查询等信息，实现了招生信息全过程公开。本学年招生期间，学校设有7部全时段接听的咨询电话，开设1个QQ群、1个微信公众号，及时解答考生和家长提出的问题。
（3）贯彻“清廉招生”要求，严格规范招录程序。按照学校“清廉招生”工作要求，学校制定周密的招生章程、考试工作方案和应急预案，确保招生考试在阳光下平稳有序运行。学校2023年“三位一体”综合评价招生考试、退役大学生士兵“免试专升本”招生录取、“五年制学前教育大专班”学生转入考核等特殊类型选拔均实现安全规范有序平稳的目标要求，普通高考录取公平公正公开，继续保持零差错、零投诉，新生入学资格审查严格规范。2023年，学校面向全国23个省（区）共录取新生3176人。其中，在浙江省录取2278人，包括本科1202人，高职100人，专升本814人，中本一体化39人，五年制学前教育大专班123人；在省外录取898人，均为本科。
2.财务资产信息公开情况
（1）依法公开财务信息，深化“清廉智财”建设。在年初双代会上对当年预算安排情况和上年决算情况进行通报。严格执行法律法规对预决算信息公开内容、方式、时间和格式的要求，在衢州市政府网站政务公开模块和学校信息公开网同步公开《衢州学院2022年部门决算》和《衢州学院2023年部门预算》。按照上级教育主管部门收费信息公开有关规定，在计财处网站设置收费公示模块，及时公示学费、住宿费、培训费等收费项目、收费标准及文件依据，便于全员监督。着力推进财务数字化建设，智能报销系统、全面预算系统、采购管理系统先后部署落实，提高了财务流程可视化程度和学校财务管理的透明度。
（2）做好招投标信息公开。建立分层分类的采购管理运行机制，充分利用政采云采购平台，确保全流程采购管理。持续做好采购与招标信息公开工作，及时将相关信息公布在浙江省政府采购网、衢州财政局网站、衢州市公共资源交易网、衢州学院招标采购网以及学校信息公开网等网站上，分散采购信息公示180条，实现学校采购与招投标信息全方位、全过程公开，同时，在浙江省政府采购网公开采购意向信息14条，对学校实施阳光采购、优化营商环境具有重要意义。
3.组织人事公开情况
（1）做好干部任免信息公开。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》及相关规定，严格执行干部选拔任免程序，干部任免公示、干部任免文件及时发布在校内办公系统，接受广大师生和纪检监察等的监督。2022年9月-2023年8月，累计提任中层干部4人（中层副职4人），平级交流中层干部1人（中层副职1人），提任科级干部20人（正科级19人，副科级1人），平级交流科级干部2人（正科级2人），免职科级干部1人（副科级1人），完成9名干部的任职试用期满考核。
（2）做好人事师资信息公开。学校通过官方网站、人事处网站、信息公开网、信息门户系统等渠道，主动向校内和社会公开人事管理的各类常规工作信息，以及岗位设置与聘用、人才招聘、人事调配、职称评审、目标管理、薪酬管理等重要工作信息。本学年，出台了《衢州学院高层次人才引进实施办法》《衢州学院高层次创新型人才专业技术职务“直通车”评聘办法（试行）》《衢州学院2023年人才引进工作考核规定》《衢州学院教职工收入分配暂行办法实施细则（二次修订）》《衢州学院教职工绩效工资实施办法》《衢州学院“师德之星”评选办法》《衢州学院师德师风问题整治工作实施方案》《衢州学院师德失范行为处理办法（修订）》等，均及时在校内外公布。
4.科研领域公开情况
（1）做好科研政策信息公开。学校通过科研处网站、信息门户系统等渠道，主动向校内和社会公开科研政策信息。本学年，出台了《衢州学院科研工作量计分办法（试行）》《学术著作出版管理办法（试行）》，均及时在校内外公布。
（2）做好各类拟推荐申报信息公开。本学年，对拟推荐申报2024年度浙江省软科学研究计划项目、浙江省第二十二届哲学社会科学优秀成果奖、浙江省科学技术厅第五届“最美浙江人·最美科技人”、2023年度“发明创业奖”、2022年度浙江省科学技术奖、第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、2023年浙江省教育科学规划课题、2021—2022年度浙江省高校重大人文社科攻关计划项目的项目或人选进行了推荐公示。
（3）做好成果转化奖励的信息公开。根据《科技部财政部税务总局关于科技人员取得职务科技成果转化现金奖励信息公示办法的通知》的相关规定，严格执行科技成果转化现金奖励公示程序，本学年，共公开23个科技成果转化项目的奖励公示。
5.党务信息公开情况
（1）做好思想建设信息公开。根据《衢州学院媒体信息发布规定》《网络与信息安全管理办法》《衢州学院新媒体建设管理办法》及相关管理规定，严格履行“三审三校”程序，政治理论学习、宣传教育、思想政治教育等学校出台的相关文件、相关新闻动态经审核后及时发布在学校官网、宣传部网站、学校内网等栏目。2022年9月-2023年8月，共发布500余条新闻，累计访问量达140万余次。
（2）做好组织建设信息公开。本学年，在校内公开发布二级党组织换届相关文件2个、党员发展文件2个、党校党员教育培训相关文件5个、两优一先表彰文件1个、《衢州学院党建工作考核办法（修订）》等基层组织建设相关制度文件3个，每月发布党支部组织生活指导意见，共计12期；涉及领导班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员、党员先锋指数考评、党费公示划拨等内容的文件及时在党内进行公开。
（3）做好党风廉政信息公开。通过“清廉衢院”网站、学校内网、线下发文等形式及时公开工作动态、党章党规党纪教育、警示教育、提醒教育、纪委自身建设、上级精神和要求等信息共107条，其中转载中央纪委国家监委、省纪委省监委网站廉政要问41条，转载廉政教育素材8条，转载《党章》等党内法规制度3条，自发工作动态28条，下发文件26份，针对廉洁文化征集活动制发校内通知栏通知1次。
三、依申请公开和不予公开情况
（一）受理、答复信息公开申请情况
本学年，学校未收到依申请公开的申请。
（二）依申请公开的收费、减免情况
本学年，学校未发生依申请公开有关收取或减免费用等信息的情况。
（三）学校不予公开的信息情况
学校不予公开的信息主要是涉及国家秘密、涉及工作秘密和涉及个人隐私的信息，按照规定不予公开。
四、对信息公开评议情况
随着学校信息公开制度的不断完善，社会公众、全校师生员工对信息公开的认同感较高，对信息公开工作给予了理解、支持和肯定。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
本学年，没有因学校信息公开工作受到举报的情况，没有因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。
六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
本学年，在上级有关部门的指导下，学校信息公开工作稳步推进，在信息公开工作规范运行、重点领域公开内容，信息公开形式途径等方面取得了一定成绩，但仍然存在一些不足，下一步，学校将从以下几个方面予以改进：
（一）不断完善信息公开工作制度
学校将进一步认真学习贯彻上级有关部门的政策文件，把握信息公开工作的新形势、新要求、新特点，结合学校实际工作情况，适时启动学校有关信息公开文件的修订更新。学校将继续开展信息公开工作的调查研究，借鉴其他高校的新思路、新方法、新举措，不断完善信息公开制度。
（二）不断加强信息公开平台建设
依托学校智慧校园建设，不断加强学校信息公开门户网站建设。进一步将门户网站与各部门网站整合优化，实现信息共享，提高信息查阅快捷性；优化页面栏目设计，深化公开内容，完善网上咨询受理和反馈机制，不断提升信息公开网站的关注度和好评度。
（三）不断强化信息公开监督考核
尝试设立学校信息公开考核机制，探索将日常监督指导和定期检查相结合，不断丰富、细化考核方法和手段，内部公布考核结果，促进学校各部门对信息公开工作的正确认识和重视程度，提升相关部门的工作积极性和主动性，确保学校各领域信息公开工作的时效性。
衢州学院
2023年10月31日
